MATARAM, FN- PT PLN (Persero) menginternalisasikan nilai One Danantara kepada seluruh insan perusahaan sebagai fondasi bersama dalam menyelaraskan arah, budaya kerja, dan kontribusi perusahaan bagi Indonesia.
Di PLN Unit Induk Pembangunan Nusa Tenggara (UIP Nusra), internalisasi One Danantara menjadi tema dalam kegiatan rutin Code of Conduct (CoC), Senin, 10/08/2026.
Kegiatan diikuti seluruh manajemen dan pegawai, baik secara langsung di Kantor PLN UIP Nusra maupun secara daring melalui teleconference.
Senior Manager Keuangan, Anggaran dan Umum PLN UIP Nusra, Maftuhin Arif, selaku pembicara menyampaikan bahwa One Danantara membawa semangat menyatukan berbagai kekuatan dalam ekosistem BUMN untuk bergerak menuju tujuan yang sama.
“One Danantara mengingatkan kita bahwa setiap insan memiliki peran dan kekuatan masing-masing, tetapi seluruhnya bergerak menuju satu tujuan. Bagi PLN, semangat ini harus tercermin dalam peningkatan kualitas pekerjaan, kolaborasi, integritas, serta bagaimana setiap pekerjaan memberikan manfaat bagi masyarakat dan negara,” ujar Maftuhin.
One Danantara membawa tujuan besar (purpose) “Mewujudkan potensi negara menjadi kemakmuran bagi Indonesia” dan visi “Menghasilkan capaian kelas dunia yang memajukan perekonomian Indonesia.”
Arah tersebut diwujudkan melalui nilai bersama MAJU: Melangkah berani melampaui standar terbaik, Aksi kolaboratif menuju pencapaian bersama, Junjung tinggi integritas, serta Untuk generasi masa depan.
Maftuhin menegaskan bahwa MAJU bukan sekadar nilai untuk dipahami, melainkan harus tercermin dalam cara bekerja.
“Kita harus berani meningkatkan standar, bekerja lintas fungsi untuk mencapai hasil bersama, menjaga kepercayaan dalam setiap proses, serta memastikan apa yang kita kerjakan hari ini memberikan nilai bagi generasi yang akan datang,” kata Maftuhin.Nilai MAJU sekaligus memperkuat fondasi budaya PLN 1 – Beyond Safety, PLN 2 – Beyond Service, dan PLN 3 – Beyond Growth & Productivity, untuk mendorong eksekusi strategi perusahaan yang semakin cepat, presisi, dan berdampak.
General Manager PLN UIP Nusra, RDW. Manurung, menegaskan bahwa internalisasi One Danantara harus diterjemahkan sesuai dengan peran PLN UIP Nusra dalam membangun infrastruktur ketenagalistrikan di Nusa Tenggara Barat (NTB) dan Nusa Tenggara Timur (NTT).
“Internalisasi One Danantara harus terlihat dalam pelaksanaan tugas utama kami. Setiap insan harus mampu berkolaborasi, menjaga integritas, meningkatkan standar, dan memastikan pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan di NTB dan NTT dilaksanakan dengan kualitas dan tata kelola terbaik,” ujar Manurung.
Manurung menambahkan, semangat Many Sails, One Purpose relevan dengan pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan yang membutuhkan kekuatan berbagai fungsi dan pemangku kepentingan untuk bergerak menuju satu tujuan.
“Infrastruktur yang kita bangun hari ini dipersiapkan untuk menjawab kebutuhan energi ke depan. Karena itu, seluruh kekuatan harus bergerak dalam satu arah agar pembangunan yang kita jalankan memberikan manfaat bagi masyarakat, pertumbuhan ekonomi daerah, dan generasi yang akan datang,” tutup Manurung.
Melalui internalisasi One Danantara, PLN UIP Nusra terus memperkuat kesamaan arah dalam menjalankan pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan sebagai bagian dari kontribusi PLN bagi kemajuan dan kemakmuran Indonesia.
